Mnoho lidí si oblíbilo dojíždění do zaměstnání na svých motocyklech nebo skútrech a v teplejších měsících je vyměnilo za auta. A není se čemu divit, protože několik výhod to určitě má. Motocykly a skútry spotřebují méně paliva v přepočtu na kilometry než většina automobilů. Dokáží snížit dopravní zácpy ve větších městech a ušetřit náš čas, kdy se snadno vyhneme kolonám. Užijeme si zábavu a vyčistíme hlavu před nebo po skončení zaměstnání. Parkování je také snadnější a když pomineme nepřízeň počasí, tak každodenní jízda na motorce do zaměstnání je prostě fajn. Jestli patříte mezi takové jezdce, máme pro vás pár tipů, které by se vám mohli hodit na cestu...

O prvním květnovém víkendu, 3. - 4. 5. 2025, se v ulicích Starého Města u Uherského Hradiště pojede 21. ročník motocyklového závodu Slovácký okruh s podtitulem O cenu Milana Šobáně staršího. Jedná se o největší svátek milovníků jedné stopy ve Zlínském kraji a letos nabídne mimořádnou podívanou.

Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
Vzdělání: odborné vyučení bez maturity
Pracoviště: PLZEŇ

Co tě čeká:

- příjemné prostředí v prodejně, která se řadí mezi největší prodejny naší maloobchodní sítě. Do práce se budeš těšit!
- nejdřív budeš naslouchat a přijímat spoustu informací o našich produktech, budeš se učit, jak správně a profesionálně jednat se zákazníky
- protože naším cílem je vždy, za každou cenu pomoci a zajistit zákazníkovi zážitek, komfort a bezpečnost při jízdě na motocyklu
- budeme Tě vzdělávat a tyto dovednosti budeš pak používat na prodejně

A co kolektiv:

- tým na prodejně se skládá převážně z mladých lidí, kterým jde o jednu věc – spokojený, usměvavý zákazník, který se vždy bude rád vracet na naši prodejnu

Co očekáváme my od tebe:

- důležitá je chuť do práce, odpovědnost, zápal pro věc, cit pro komunikaci s lidmi a smysl pro pořádek
Pokud budeš mít alespoň odborné vyučení bez maturity, k tomu zájem a možná i trochu orientaci v oblasti motopříslušenství, jsi náš člověk

Co můžeme naopak nabídnout my tobě:

- práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní a silné společnosti s více než 20ti letou tradicí s perspektivou dlouhodobé spolupráce
- motivující finanční ohodnocení závislé na prodejních výsledcích
- příležitost vzdělání v oboru formou produktových školení v Čechách i zahraničí
- stravenkový paušál
- rodičovský příspěvek 2000 Kč měsíčně na dítě do 15 let
- možnosti seberealizace a další školení, jejichž cílem je osobní i profesní růst každého zaměstnance
- zaměstnanecké benefity například formou slevy na všechny naše výrobky

Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
Vzdělání: odborné vyučení bez maturity
Pracoviště: OSTRAVA

Co tě čeká:

- příjemné prostředí v jedné z našich nových prodejen maloobchodní sítě. Do práce se budeš těšit!
- nejdřív budeš naslouchat a přijímat spoustu informací o našich produktech, budeš se učit, jak správně a profesionálně jednat se zákazníky
- protože naším cílem je vždy, za každou cenu pomoci a zajistit zákazníkovi zážitek, komfort a bezpečnost při jízdě na motocyklu
- budeme Tě vzdělávat a tyto dovednosti budeš pak používat na prodejně

A co kolektiv:

- tým na prodejně se skládá převážně z mladých lidí, kterým jde o jednu věc – spokojený, usměvavý zákazník, který se vždy bude rád vracet na naši prodejnu.

Co očekáváme my od tebe:

- důležitá je chuť do práce, odpovědnost, zápal pro věc, cit pro komunikaci s lidmi a smysl pro pořádek
- pokud budeš mít alespoň odborné vyučení bez maturity, k tomu zájem a možná i trochu orientaci v oblasti motopříslušenství, jsi náš člověk
- jako vedoucí pobočky od tebe očekáváme měsíční uzávěrky, vedení docházky svým podřízeným, porady vedení na centrále firmy

Co můžeme naopak nabídnout my tobě:

- práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní a silné společnosti s více než 20ti letou tradicí s perspektivou dlouhodobé spolupráce,
- motivující finanční ohodnocení závislé na prodejních výsledcích,
- stravenkový paušál
- rodičovský příspěvek 2000 Kč měsíčně na dítě do 15 let
- příležitost vzdělání v oboru formou produktových školení v Čechách i zahraničí, možnosti seberealizace a další školení, jejichž cílem je osobní i profesní růst každého zaměstnance,
- zaměstnanecké benefity například formou slevy na všechny naše výrobky, finanční ohodnocení spojené s délkou trvání pracovního poměru apod.